Возможность профессионального роста в рамках крупной стабильной компании
Обязанности
Методологическая поддержка обучения, проводимого в организации: участие в разработке тренингов, проведение внутренних обучающих программ для специалистов по обучению в регионах
Требования: тренинг тренеров, управление персоналом;